기사 메일전송
기사수정

 【경기인뉴스】수원시는 2015년 상반기 정기인사예고를 통해 승진대상자 134명의 명단을 발표했다고 10일 밝혔다.

 

 

시는 이번 인사에서 민선6기 조직개편, 공로연수, 장기교육, 명예퇴직 등에 따라 발생한 결원 요인에 대한 승진인사는 오는 17일자로 실시할 예정이다.

 

국장급 장기교육 파견으로 결원이 된 4급 승진 한자리는 민병구 일자리창출과장이 결정됐다. 5급 승진은 이성률 성과관리팀장을 비롯해 19명이 지방행정의 꽃인 사무관으로 승진한다.

 

승진 대상자는 서열, 업무추진능력, 책임감, 미래 비전을 공유할 수 있는 전략적 리더십 등을 감안해 결정됐으며, 일부 분야는 다면평가를 통해 능력과 역량을 고루 갖춘 사람으로 선정됐다.

 

이와 함께 6급 52명, 7급 57명, 8급 5명 등이 승진할 예정이며 구청 승진인사(49명 : 7급 20명, 8급 29명)도 함께 단행할 예정이다.

 

시 관계자는 “이번 승진인사가 오랫동안 묵묵히 자기 역할을 충실히 수행한 장기 근속자에 대한 배려와 함께 사기 진작 등을 위해 소수직렬을 안배하고 열심히 일하는 대상자를 발탁하는 등 인사의 균형을 맞췄다”고 말했다.

 

이번 승진인사 후속으로 진행되는 전보인사는 승진에 따른 상향 전보를 통해 직원 사기를 진작하는 활력인사와 징계, 품위 손상 및 업무 태만 공무원은 하향전보 하는 등 청렴인사를 추진한다는 방침이다. 전보인사는 빠른 조직안정을 위해 설 명절 전 마무리한다는 계획이다.    

 

0
기사수정

다른 곳에 퍼가실 때는 아래 고유 링크 주소를 출처로 사용해주세요.

http://gginews2.dadamedia.net/news/view.php?idx=5315
  • 기사등록 2015-02-11 08:30:00
나도 한마디
※ 로그인 후 의견을 등록하시면, 자신의 의견을 관리하실 수 있습니다. 0/1000
많이 본 뉴스더보기
  1. 구리시, `벚꽃 아래 사회적경제 팝업스토어` 성황리 개최 구리시는 지난 4월 4일 장자호수생태공원에서 개최한 `2026. 벚꽃 아래, 사회적경제 팝업스토어`가 시민 6,000여 명이 방문한 가운데 성황리에 마무리됐다고 밝혔다.이번 행사는 벚꽃 개화 시기에 맞춰 시민들이 일상에서 사회적경제의 가치를 직접 체험하고 소비할 수 있도록 기획됐다. 다소 흐린 날씨 예보에도 불구하고 만개한 벚꽃 경관과 .
  2. 남양주시, 재개발·재건축 조합 간담회 개최…"원패스로 원도심 정비 속도 높인다" 남양주시는 3일 시청 목민방에서 관내 재개발·재건축 정비사업 조합장 및 추진위원장들과 간담회를 개최했다고 6일 밝혔다.이번 간담회는 `남양주형 주택정비 ONE-PASS 추진계획`을 공유하며 정비사업의 신속하고 안정적인 추진을 위한 협력 방안을 논의하기 위해 마련됐다.이날 간담회에는 주광덕 남양주시장을 비롯한 시 관계자와 관..
  3. 임태희 경기도교육감 전격 인터뷰 Q. 새 학년을 맞아 학교 현장을 직접 많이 찾으셨다고 들었습니다. 현장에서 느낀 가장 큰 변화는 무엇인가요?A. 이번에 학교들을 찾은 이유는 간단합니다. 정책이 실제로 어떻게 작동하는지, 그리고 학생·교사·학부모가 무엇을 느끼고 있는지 직접 확인하고 싶었기 때문입니다. 교육은 책상 위에서만 설계해서 완성되는 게 아니라,...
  4. `5호선 예타 통과`로 탄력받은 김포한강2콤팩트시티, 보상 본격화 김포한강신도시의 완성을 이끌 김포한강2콤팩트시티가 5호선 예타 통과로 한층 탄력받고 있는 가운데, 지장물 조사가 올 하반기 착수 예정으로 보상을 위한 본격적 절차에 돌입할 전망이다.시는 현재 거주 중인 시민이 헌법이 보장하는 정당한 보상을 신속히 받을 수 있도록 지속적으로 건의해 왔다. 특히 지구 내 구성된 각 대책위들과의 ..
  5. 벚꽃처럼 피고 지는 정치 벚꽃은 매년 같은 자리에 피지만, 결코 같은 모습으로 머물지 않는다. 짧은 시간 화려하게 피어올랐다가 미련 없이 꽃잎을 떨구고, 그 자리에서 다시 새로운 잎을 틔운다. 그래서 사람들은 벚꽃을 보며 아름다움뿐 아니라 ‘순환’과 ‘겸손’을 함께 떠올린다. 요즘 정치의 모습을 돌아보면, 우리는 이 단순한 자연의 이치에서...
모바일 버전 바로가기