기사 메일전송
기사수정
    2017 중장년 채용박람회
[시사인경제] 평택상공회의소가 지난 14일 평택상공회의소 2층 대회의실에서 '내일로! 희망으로! 2017 중장년 채용박람회'를 개최 했다.

평택상공회의소 중장년일자리희망센터 주최, 고용노동부와 평택시 후원으로 진행된 이 날 채용박람회는 40세 이상 중장년층을 희망하는 구인 기업 27개 업체가 참여해 기업에 적합한 인재를 찾기 위한 면접을 진행했다.

채용박람회장을 찾은 한 구직자는 “중장년층만을 위한 박람회라 기대와 희망으로 이곳을 방문 했으며 지원한 기업체와 1:1 면접을 진행할 수 있어서 좋았다” 또한 “다양한 부대행사 및 유관기관 상담 부스들도 마련돼 있어 많은 도움을 받을 수 있었다”고 전했다.

평택상공회의소 관계자는 중장년층이 ‘인생 2막’ 성공적인 재취업으로 희망과 자신감을 찾길 바라며 앞으로도 중장년층의 전직지원을 위해 최선을 다하겠다고 말했다. 한편 이날 박람회에서는 구인 · 구직자간 면접 및 채용뿐만 아니라 취업관련 종합정보를 제공하고, 다양한 부대행사로 무료 이력서 사진촬영, 손 마사지 및 메이크업 지원, 캘리그라피/캐리커쳐, 중장년 건강상담 부스도 마련해 구직자들로부터 좋은 반응을 얻었다.

중장년일자리희망센터는 중장년층의 구직해소 및 일자리 창출을 위해 오는 10월 17일과 11월 7일 오후2시∼5시 평택상공회의소에서“2017 중장년 채용한마당”을 2회 추가 개최할 예정이다.
0
기사수정

다른 곳에 퍼가실 때는 아래 고유 링크 주소를 출처로 사용해주세요.

http://gginews2.dadamedia.net/news/view.php?idx=27185
  • 기사등록 2017-09-19 14:30:00
나도 한마디
※ 로그인 후 의견을 등록하시면, 자신의 의견을 관리하실 수 있습니다. 0/1000
많이 본 뉴스더보기
  1. 정명근 화성시장, 지난 27일 예비후보 등록…재선 도전 정명근 화성특례시장은 지난 27일 제9회 전국동시지방선거 예비후보로 등록하고 재선 도전에 나서며, 현직 프리미엄에 의존하지 않고 실력과 성과로 시민의 선택을 받겠다는 뜻을 밝혔다. 정명근 시장은 예비후보 등록 직후 “현직 시장이라는 기득권에 기대지 않고 오직 실력과 결과로 시민의 선택을 받겠다”고 강조했다. 이어 &ldquo...
  2. 남양주시, 도시공원 3곳 `음주청정지역` 지정…절주 문화 확산 추진 남양주시는 시민의 건강한 여가환경 조성과 음주폐해 예방을 위해 관내 도시공원 3곳을 음주청정지역으로 지정했다고 30일 밝혔다.이번 정책은 공원 내 음주로 인한 소란과 무질서 등 부정적 행위를 예방하고, 시민 누구나 안전하고 쾌적하게 이용할 수 있는 환경을 조성하기 위해 추진됐다.음주청정지역으로 지정된 공원은 ▲들꽃마루근린...
  3. 포천시, 경기도 평화경제특구 후보지 선정 포천시는 30일 경기도 평화경제특구 후보지로 선정되며, 접경지역의 안보 희생을 미래 성장의 기회로 전환하기 위한 포천형 평화경제특구 추진에 본격 나선다.시는 이번 후보지 선정을 계기로 한탄강 세계지질공원 등 풍부한 관광자원과 스마트팜을 중심으로 한 첨단농업 기반, 수도권 접근성 등 포천의 강점을 종합적으로 연계한 특구 모..
  4. 평택시, `2026년 지방세 세무조사 평가` 2년 연속 `우수`기관 선정 평택시(시장 정장선)는 경기도 주관 `2026년 법인 지방세 세무조사 실적평가`에서 2년 연속 `우수`기관으로 선정되었다고 밝혔다.지방세 세무조사 실적평가는 법인 세무조사 추진실적, 조사 수행 노력도, 직무환경 개선 등 3개 분야 11개 항목을 기준으로 세무조사 전반을 점검하고, 우수 시군의 사기 진작을 위해 시행되는 제도다.평택시는 이.
  5. 이제 `안전 교육 원정`은 끝…하남 미사숲에 뜬 `역대급` 교통공원 하남시(시장 이현재)는 3월 30일 풍산동 537번지 미사숲공원에서 `하남 어린이 교통공원` 개원식을 열고, 지역 어린이들에게 교통안전 교육의 `새 요람`을 선사했다.이번 공원 조성은 교통안전 교육을 위해 멀리까지 이동해야 했던 학부모와 아이들의 불편을 해소하고, 일상 속 안전 문화를 뿌리 내리기 위한 하남시의 의지가 담긴 결과물이다....
모바일 버전 바로가기