[시사인경제]평택도시공사(사장 이연흥)는 지난 7월 3일 전 직원이 참여한 가운데

"시민의 꿈과 행복을 실현하는 혁신리더, 평택도시공사라"는 비전을 선포했다.

공사는 급변하는 시장환경 속에서 공사의 주어진 사명을 완수하기 위해서는 전 직원이 혁신하고 혁신에 앞장서는 리더가 되어야 한다고 판단하였고, 그러한 뜻을 담아 새로운 비전을 마련했다.

비전 달성을 위한 중장기적 목표로는 ‘누적 매출 2조원 달성’, ‘지속 가능한 수익창출 모델 정립’의 양적 성장과, ‘최고수준의 고객만족 유지’, ‘혁신경영 내재화’의 질적 성장을 포함하여 4대 전략 목표로 정했다.

공사는 이러한 목표를 달성하기 위하여 신성장 동력 사업 발굴, 청렴·윤리경영 실천, 전략 및 성과중심의 조직운영 활성화 등의 과제를 추진할 계획이다.

또한 공사는 그 동안 추진하던 BRAVO경영(Business, Relationship, Anti-corruption, Value, Organization)을 경영방침으로 체계화하고, 비전 달성을 위해 공사 직원 모두가 공유할 수 있는 핵심가치로는 ‘열정’, ‘청렴’, ‘창의’(Passion, Upright, Creative)로 정했다.

이날 선포식에는 평택도시공사 이연흥 사장의 새로운 비전의 의미 및 가치에 대한 기념사와 전 임직원이 비전선언문을 제창하는 행사로 진행됐다.

이연흥 평택도시공사 사장은 기념사를 통해 “새로운 비전과 전략목표는 앞으로 공사가 성취하여야 할 사명이자 변화에 대한 도전”이라며 “평택시민을 비롯한 고객과 평택도시공사 임직원 모두를 향한 소통과 협력으로 비전을 달성하고, 지역사회 발전을 위해 적극 노력하겠다‘고 밝혔다.